- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định sự ảnh hưởng của lãnh đạo chuyên quyền lên sự hài lòng trong công việc của nhân viên và hiệu suất bản thân, đồng thời khám phá vai trò điều tiết của trao đổi lãnh đạo - nhân viên. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ nhân viên của các doanh nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
14 p umt 20/04/2024 2 0
Từ khóa: Lãnh đạo chuyên quyền, Hiệu suất bản thân của nhân viên, Sự hài lòng trong công việc, Trao đổi giữa lãnh đạo và nhân viên, Phong cách lãnh đạo, Lý thuyết trao đổi xã hội
Nghiên cứu nhằm kiểm định tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến kết quả làm việc thông qua sự tự tin và sáng tạo của nhân viên kinh doanh ngành logistics, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao kết quả làm việc của nhân viên ngành này.
14 p umt 12/06/2023 16 0
Từ khóa: Phong cách lãnh đạo chuyển đổi, Quản trị kinh doanh, Quản trị logistics, Kinh doanh ngành logistics, Mô hình cấu trúc SEM
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật