- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định sự ảnh hưởng của lãnh đạo chuyên quyền lên sự hài lòng trong công việc của nhân viên và hiệu suất bản thân, đồng thời khám phá vai trò điều tiết của trao đổi lãnh đạo - nhân viên. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ nhân viên của các doanh nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
14 p umt 20/04/2024 2 0
Từ khóa: Lãnh đạo chuyên quyền, Hiệu suất bản thân của nhân viên, Sự hài lòng trong công việc, Trao đổi giữa lãnh đạo và nhân viên, Phong cách lãnh đạo, Lý thuyết trao đổi xã hội
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật