- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management): Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 của cuốn sách "Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management)" sẽ tiếp tục giới thiệu đến bạn nội dung về khen thưởng cho các nguồn nhân lực; phát triển nguồn nhân lực; các mối liên hệ giữa người lao động - ban quản lý và nâng cao sự an toàn - sức khỏe;... Mời các bạn cùng tham khảo!
412 p umt 22/08/2023 60 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Human resource management, John M. Ivancevich, Quản lý hiệu quả công việc, Chính sách lương thưởng, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Quản lý kỷ luật lao động
Ebook Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management): Phần 1
Phần 1 của cuốn sách "Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management)" sẽ giới thiệu đến bạn nội dung về quản trị nguồn nhân lực và môi trường; tiếp cận nguồn nhân lực; hoạch định và liên kết nguồn nhân lực; phân tích và thiết kế công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
333 p umt 22/08/2023 98 0
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Human resource management, John M. Ivancevich, Chiến lược quản trị nguồn nhân lực, Cơ hội làm việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Quản trị thời gian - Chương 4: Phát hiện và khắc phục sự lãng phí thời gian
Bài giảng Quản trị thời gian - Chương 4: Phát hiện và khắc phục sự lãng phí thời gian. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: kế hoạch hóa, xác lập ưu tiên trong sử dụng thời gian; vượt qua sự trì hoãn; tránh đa nhiệm, ôm đồm công việc; kiểm soát gián đoạn công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài...
12 p umt 21/07/2023 12 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Lãng phí thời gian, Khắc phục sự lãng phí thời gian, Kế hoạch hóa sử dụng thời gian, Kiểm soát gián đoạn công việc, Sắp xếp không gian làm việc
Bài giảng Quản trị thời gian - Chương 6: Cân bằng công việc và cuộc sống
Bài giảng Quản trị thời gian - Chương 6: Cân bằng công việc và cuộc sống. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: khái niệm, vai trò, đặc trưng cân bằng công việc và cuộc sống; nội dung cân bằng cuộc công việc và cuộc sống;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
13 p umt 21/07/2023 51 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị thời gian, Quản trị thời gian, Cân bằng công việc và cuộc sống, Nội dung cân bằng công việc và cuộc sống, Bền vững thể chất, Đánh giá công việc và cuộc sống
Giáo trình Quản trị văn phòng: Phần 1 (Tái bản lần thứ nhất)
Giáo trình Quản trị văn phòng: Phần 1 (Tái bản lần thứ nhất) giới thiệu tới người đọc các nội dung: Chương 1: Đại cương về văn phòng và quản trị văn phòng; chương 2: công tác tổ chức văn phòng; chương 3: Quản trị lao động văn phòng; chương 4: Tổ chức công tác thông tin; chương 5: Quản lý thời gian làm việc; chương 6: Tổ chức tiếp khách. Mời...
147 p umt 13/06/2023 14 0
Từ khóa: Quản trị văn phòng, Giáo trình Quản trị văn phòng, Quản lý thời gian làm việc, Tổ chức tiếp khách, Tổ chức hội họp, Tổ chức công tác thông tin
Ebook Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 (Tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung)
Cuốn sách Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 (Tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung) gồm có những nội dung chính sau: Chương 1: Giới thiệu về Quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực; Chương 3: Phân tích công việc; Chương 4: Quá trình tuyển dụng; Chương 5: Kiểm tra, trắc nghiệm và phỏng vấn; Chương 6: Định hướng và phát...
232 p umt 13/06/2023 19 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Quá trình tuyển dụng nhân lực, Định hướng nghề nghiệp cá nhân, Bố trí nhân lực trong doanh nghiệp
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 - ThS. Lê Trường Diễm Trang, ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" sẽ trang bị cho sinh viên những kiến thức, công cụ, cũng như các kỹ năng cần thiết để tiến hành thu hút nhằm hình thành nguồn nhân lực; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và duy trì nguồn nhân lực cho tổ chức. Sách được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 sau đây.
71 p umt 13/06/2023 8 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 2: Xác định vị trí việc làm và quy hoạch nhân lực trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: xác định vị trí việc làm trong tổ chức công; quy hoạch nhân lực trong tổ chức công; tiêu chuẩn và quy trình quy hoạch nhân lực trong tổ chức công;... Mời các bạn cùng tham khảo!
22 p umt 13/06/2023 13 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Quy hoạch nhân lực trong tổ chức công, Xác định vị trí việc làm trong tổ chức công, Nguyên tắc xác định vị trí việc làm, Nguyên tắc quy hoạch nhân lực
Tác động của công bằng tổ chức đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của gắn kết công việc
Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (Partial Least Square - Structural Equation Model) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 387 quan sát. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết!
19 p umt 13/06/2023 10 0
Từ khóa: Công bằng tổ chức, Gắn kết công việc, Đánh giá kết quả công việc, Quản trị doanh nghiệp, Tác động của công bằng tổ chức, Doanh nghiệp công nghệ thông tin
So sánh cách tiếp cận phân tích công việc với mô hình năng lực trong quản trị nguồn nhân lực
Bài viết So sánh cách tiếp cận phân tích công việc với mô hình năng lực trong quản trị nguồn nhân lực đưa ra những điểm giống và khác nhau cơ bản giữa cách tiếp cận phân tích công việc và mô hình năng lực. Các điểm giống và khác nhau được so sánh dựa trên các tiêu chí như: quan niệm về năng lực, mục tiêu, hình dạng cấu trúc, định hướng áp...
10 p umt 02/03/2023 22 0
Từ khóa: Tài chính tiền tệ, Quản trị nguồn nhân lực, Chuyển đổi nguồn vốn tri thức, Quan điểm tiếp cận năng lực, Mức độ hiệu suất công việc
Giáo trình Quản trị thời gian: Phần 2
Giáo trình "Quản trị thời gian" được biên soạn nhằm cung cấp kiến thức, rèn luyện kỹ năng chuyên môn, đồng thời giúp người học nâng cao năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm bằng cách tự nghiên cứu, thảo luận để vận dụng nguyên lý vào việc giải quyết các tình huống, thực hành nhuần nhuyễn các phương pháp, mô hình, công cụ quản trị thời...
180 p umt 13/12/2022 37 1
Từ khóa: Quản trị thời gian, Giáo trình Quản trị thời gian, Kiểm soát sử dụng thời gian, Khắc phục lãng phí thời gian, Kiểm soát ủy nhiệm - ủy quyền, Cân bằng công việc và cuộc sống
Giáo trình Quản trị học - Trần Quốc Tuấn, Nguyễn Ngọc Hạnh
Giáo trình Quản trị học giới thiệu tới người đọc 9 nội dung sau: nhà quản trị và công việc quản trị, sự phát triển của các lý thuyết quản trị, môi trường của tổ chức, chức năng hoạch định, chức năng tổ chức, chức năng điều khiển, chức năng kiểm tra, văn hóa với quản trị của tổ chức, thông tin và quyết định quản trị
116 p umt 13/12/2022 26 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị học, Quản trị học, Nhà quản trị, Công việc quản trị, Môi trường tổ chức, Lý thuyết quản trị
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật