- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp - Chương 3: Quản trị chất lượng các quá trình và hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: quản trị chất lượng các quá trình; quản trị chất lượng các hoạt động tác nghiệp; quản trị chất lượng các mối quan hệ;... Mời các bạn cùng...
12 p umt 21/02/2024 6 0
Từ khóa: Quản trị chất lượng, Bài giảng Quản trị chất lượng ứng dụng trong doanh nghiệp, Quản trị chất lượng quá trình của doanh nghiệp, Chỉ số đánh giá chất lượng quá trình, Quản trị hoạt động tác nghiệp của doanh nghiệp, Quản trị chất lượng nguồn nhân lực
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 2 - PGS. TS Trần Thị Thu
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 2 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: đánh giá nguồn nhân lực trong tổ chức công, thù lao lao động trong tổ chức công, chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công;...Mời các bạn cùng tham khảo!
103 p umt 23/12/2023 16 0
Từ khóa: Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Quản lý nguồn nhân lực, Chính sách quản lý nguồn nhân lực, Đánh giá nguồn nhân lực, Phương pháp đào tạo nguồn nhân lực
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công" trình bày các nội dung: Đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công, đánh giá nguồn nhân lực trong tổ chức công, thù lao lao động trong tố chức công, chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công. Mời các bạn cùng tham khảo.
130 p umt 13/06/2023 10 0
Từ khóa: Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Tổ chức công, Đào tạo nguồn nhân lực, Đánh giá nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Chính sách quản lý nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này giới thiệu về học phần Quản trị nhân lực công; điều kiện học phần; mục tiêu của học phần; chuẩn đầu ra của học phần; đối tượng nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; mô tả vắn tắt nội dung học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo!
8 p umt 13/06/2023 16 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Quản trị nhân lực căn bản, Tuyển dụng nhân lực công, Đánh giá nhân lực công
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam góp phần phát triển kinh tế
Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khỏe, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh...
9 p umt 13/06/2023 9 0
Từ khóa: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Phát triển kinh tế, Chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Văn hóa của nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin thị trường lao động
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật