Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Ảnh hưởng từ cam kết của nhà quản trị cấp cao đến cam kết yêu quý thông qua các hoạt động quản trị nhân sự

Nghiên cứu này kiểm định ảnh hưởng của cam kết của nhà quản trị cấp cao đến năm hoạt động quản trị nhân sự (trao quyền, đào tạo, làm việc nhóm, đánh giá kết quả làm việc, thù lao và phúc lợi) và từ năm hoạt động này đến cam kết yêu quí của người lao động tại các công ty may.

Từ khóa: Cam kết của nhà quản trị cấp cao, Hoạt động quản trị nhân sự, Hoạt động quản trị nhân sự, Mô hình cấu trúc tuyến tính, Quản trị hoạch định chính sách

12 p tvs_umt 21/07/2023 18 0

Bình luận