- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 4: Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 4: Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và vai trò của đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công; hình thức đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công; nội dung và quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân...
13 p umt 13/06/2023 7 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Đào tạo nhân lực trong tổ chức công, Bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công, Quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực, Nguyên tắc đào tạo bồi dưỡng nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này giới thiệu về học phần Quản trị nhân lực công; điều kiện học phần; mục tiêu của học phần; chuẩn đầu ra của học phần; đối tượng nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; mô tả vắn tắt nội dung học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo!
8 p umt 13/06/2023 16 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực công, Quản trị nhân lực công, Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Quản trị nhân lực căn bản, Tuyển dụng nhân lực công, Đánh giá nhân lực công
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân lực; Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân lực; Các hoạt động chủyếu của quản trị nhân lực; Vai trò của Bộ phận chức năng về nguồn nhân lực; Môi trường hoạt...
30 p umt 13/06/2023 17 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Tổng quan về quản lý nhân lực, Quản trị nhân lực, Vai trò của quản trị nhân lực, Hoạt động của quản trị nhân lực
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm công việc; Khái niệm thiết kế công việc; Phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin khi phân tích công việc; Quy trình xây dựng bản mô tả công việc;... Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
39 p umt 13/06/2023 9 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Phương pháp phân tích công việc
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.2 - Lập kế hoạch nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Các khái niệm; Các bước hoạch định nhân lực; Các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực; Phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực; Lập kế hoạch kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
43 p umt 13/06/2023 7 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Bố trí nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Dự báo nguồn cung nhân lực
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng và lựa chọn lao động
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng và lựa chọn lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm tuyển dụng nhân lực; Tiến trình tuyển dụng nhân lực; Các nguồn tuyển dụng nhân lực của tổ chức, doanh nghiệp; Các cách thức tuyển dụng nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
57 p umt 13/06/2023 11 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Tuyển dụng lao động, Lựa chọn lao động, Tiến trình tuyển dụng nhân lực, Các cách thức tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Doanh nghiệp-Doanh nhân
Bài giảng Doanh nghiệp-Doanh nhân gồm các nội dung chính như sau: Khái niệm doanh nhân; đặc điểm lao động của doanh nhân; vai trò của doanh nhân; các yếu tố cấu thành doanh nhân; các bộ phận cấu thành doanh nhân;...Mời các bạn cùng tham khảo!
55 p umt 13/06/2023 15 0
Từ khóa: Bài giảng Doanh nghiệp, Bài giảng Doanh nhân, Doanh nhân Việt Nam, Văn hóa doanh nhân, Chức năng quản lý, Năng lực doanh nhân, Đạo đức của doanh nhân
Đề tài này nhằm mục đích xây dựng mô hình tích hợp Quản lý chất lượng toàn diện và quản lý chuỗi cung ứng, và trên cơ sở đó, tác giả đề xuất những lợi ích của việc tích hợp quản lý chất lượng toàn diện và SCM đối với sự phát triển lâu dài của tổ chức. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.
14 p umt 12/06/2023 32 0
Từ khóa: Quản lý chất lượng toàn diện, Quản lý chuỗi cung ứng, Thị trường kinh doanh quốc tế, Sự hài lòng của khách hàng, Quản lý nguồn nhân lực
Bài giảng Chuỗi cung ứng và mạng sản xuất: Chương 5 - TS. Nguyễn Thị Xuân Hòa
Bài giảng Chuỗi cung ứng và mạng sản xuất: Chương 5 Năng lực cạnh tranh địa phương cung cấp cho người học những kiến thức như: Nền tảng năng lực cạnh tranh quốc gia; Nền tảng năng lực cạnh tranh vùng/địa phương; Quy trình phân tích năng lực cạnh tranh cụm ngành; Đánh giá lợi thế cạnh tranh của địa phương; Sơ đồ cụm ngành dệt may Vùng; Đánh...
33 p umt 12/06/2023 11 0
Từ khóa: Bài giảng Chuỗi cung ứng và mạng sản xuất, Chuỗi cung ứng, Quản lý công nghiệp, Năng lực cạnh tranh địa phương, Nhân tố quyết định năng lực cạnh tranh, Phân tích năng lực cạnh tranh cụm ngành
Ebook Quản trị doanh nghiệp - Những kỹ năng cơ bản để thành công: Phần 1
Ebook "Quản trị doanh nghiệp - Những kỹ năng cơ bản để thành công" phần 1 trình bày các nội dung chính sau: Kỹ năng lãnh đạo của nhà quản lý hiện đại; Nâng cao tri thức và kỹ năng lãnh đạo; Quản trị nhân lực; Nhân lực và cạnh tranh;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
68 p umt 23/04/2023 38 0
Từ khóa: Quản trị doanh nghiệp, Kỹ năng lãnh đạo, Quản trị nhân lực, Chính sách nhân sự, Mô hình quản lý nhân viên
Ebook Quản trị bán hàng hiện đại (Lý thuyết và tình huống ứng dụng của các công ty Việt Nam): Phần 2
Ebook Quản trị bán hàng hiện đại (Lý thuyết và tình huống ứng dụng của các công ty Việt Nam): Phần 2 gồm có những nội dung chính sau: Chương 4: chiến lược bán hàng cá nhân và xúc tiến bán hàng; chương 5: thiết lập kênh và tổ chức lực lượng bán hàng; chương 6 : tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo và tạo động lực bán hàng; chương 7: dự báo, lập...
219 p umt 13/12/2022 9 0
Từ khóa: Quản trị bán hàng hiện đại, Quản trị bán hàng, Lý thuyết quản trị bán hàng, Chiến lược bán hàng cá nhân, Xúc tiến bán hàng, Tổ chức lực lượng bán hàng
Giáo trình Quản trị học: Phần 2 - TS. Trần Dục Thức (Chủ biên)
Giáo trình Quản trị học: Phần 2 gồm có 6 chương với những nội dung cơ bản sau: Chương 7 thiết kế cơ cấu tổ chức, chương 8 quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, chương 9 lãnh đạo và phong cách lãnh đạo, chương 10 động viên nhân viên, chương 11 quản trị truyền thông trong tổ chức, chương 12 kiểm soát. Mời các bạn cùng tham khảo.
157 p umt 13/12/2022 20 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị học, Quản trị học, Lý thuyết quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Động viên nhân viên, Quản trị truyền thông trong tổ chức
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật