Giáo trình "Quản trị nhóm làm việc" nhằm trang bị cho người học những kiến thức cơ bản về nhóm làm việc và các hoạt động quản trị nhóm làm việc với các nội dung chủ yếu bao gồm: xây dựng nhóm làm việc, giao tiếp trong nhóm làm việc, lãnh đạo nhóm làm việc và đánh giá nhóm làm việc. Giáo trình được kết cấu thành 5 chương và chia làm 2 phần,...

 115 p umt 13/12/2022 132 1 Download

Giáo trình "Quản trị nhóm làm việc" nhằm trang bị cho người học những kiến thức cơ bản về nhóm làm việc và các hoạt động quản trị nhóm làm việc với các nội dung chủ yếu bao gồm: xây dựng nhóm làm việc, giao tiếp trong nhóm làm việc, lãnh đạo nhóm làm việc và đánh giá nhóm làm việc. Giáo trình được kết cấu thành 5 chương và chia làm 2 phần,...

 74 p umt 13/12/2022 17 1 Download

Giáo trình "Kinh tế học vi mô I" được biên soạn nhằm tạo điều kiện thuận lợi giúp người đọc nắm vững lý thuyết và biết cách vận dụng lý thuyết vào các tình huống thực hành cụ thể trong thực tiễn kinh tế - xã hội ở Việt Nam. Giáo trình kết cấu gồm 6 chương và chia thành 2 phần, phần 1 trình bày những nội dung về: tổng quan kinh tế học vi...

 148 p umt 13/12/2022 11 0 Download

Giáo trình "Kinh tế học vi mô I" được biên soạn nhằm tạo điều kiện thuận lợi giúp người đọc nắm vững lý thuyết và biết cách vận dụng lý thuyết vào các tình huống thực hành cụ thể trong thực tiễn kinh tế - xã hội ở Việt Nam. Giáo trình kết cấu gồm 6 chương và chia thành 2 phần, phần 2 trình bày những nội dung về: lý thuyết về hành vi của...

 208 p umt 13/12/2022 22 0 Download

Ebook Fundamentals of human resource management (6/E): Part 1 presents the following content: Managing human resources, analyzing work and designing jobs, training employees, selecting employees and placing them in jobs, developing employees for future success, planning for and recruiting human resources,… and other contents.

 307 p umt 13/12/2022 28 0 Download

Ebook Fundamentals of human resource management (6/E): Part 2 presents the following content: Establishing a pay structur, recognizing employee contributions with pay, providing employee benefits, collective bargaining and labor relations, managing human resources globally,… and other contents.

 300 p umt 13/12/2022 37 0 Download

Part 1 book “Developing management skills” has contents: Developing self-awareness, managing stress and well-being, solving problems analytically and creatively, solving problems analytically and creatively, gaining power and influence, motivating others.

 331 p umt 13/12/2022 23 0 Download

Part 2 book “Developing management skills” has contents: Managing conflict, empowering and engaging others, building effectiveteams and teamwork, leading positive change, making oral and written presentations, conducting interviews, conducting meetings.

 315 p umt 13/12/2022 36 0 Download

Tài liệu học tập Giao dịch và đàm phán kinh doanh trang bị những kiến thức lý luận, phương pháp luận và các kỹ năng thực hành cơ bản về giao dịch và đàm phán kinh doanh cho sinh viên. Nội dung tài liệu được trình bày trong 6 chương và được chia thành 2 phần, phần 1 gồm các chương sau: Chương 1 - Những vấn đề cơ bản trong giao dịch kinh doanh, chương 2...

 118 p umt 13/12/2022 10 0 Download

Tài liệu học tập Giao dịch và đàm phán kinh doanh: Phần 2 gồm có những nội dung sau: Những nguyên lý cơ bản về đàm phán kinh doanh; nội dung, phương thức và chiến lược trong đàm phán kinh doanh; quá trình đàm phán hợp đồng trong kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo.

 90 p umt 13/12/2022 10 0 Download

Mục tiêu của bài giảng "Quản lý nguồn lực doanh nghiệp ERP" là giúp các bạn hiểu được các khái niệm cơ bản về ERP, các hệ thống ERP trên thế giới, Việt Nam, các lợi ích, thuận lợi, khó khăn kh; tìm hiểu cụ thể về hệ thống ERP Oracle E-Busniess Suite. Mời các bạn cùng tham khảo!

 155 p umt 13/12/2022 35 0 Download

Giáo trình Quản trị học giới thiệu tới người đọc 9 nội dung sau: nhà quản trị và công việc quản trị, sự phát triển của các lý thuyết quản trị, môi trường của tổ chức, chức năng hoạch định, chức năng tổ chức, chức năng điều khiển, chức năng kiểm tra, văn hóa với quản trị của tổ chức, thông tin và quyết định quản trị

 116 p umt 13/12/2022 27 0 Download